Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Linjechef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren linjechef som kan leda och utveckla vårt team för att uppnå företagets mål. Som linjechef kommer du att ha det övergripande ansvaret för daglig drift, personalledning och att säkerställa att verksamheten fungerar effektivt och enligt fastställda riktlinjer. Du kommer att arbeta nära både medarbetare och ledning för att främja en positiv arbetsmiljö och driva kontinuerliga förbättringar. Rollen kräver stark kommunikationsförmåga, problemlösningsförmåga och förmåga att fatta beslut under press. Du kommer att vara en nyckelperson i att implementera strategier och säkerställa att teamet levererar hög kvalitet och uppnår sina mål. Vi värdesätter ledarskap som är inkluderande och motiverande, samt en förmåga att hantera förändringar och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Om du är en person som trivs med ansvar och vill bidra till vår framgång, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och motivera teamet för att uppnå uppsatta mål.
- Planera och fördela arbetsuppgifter effektivt.
- Följa upp och utvärdera medarbetares prestationer.
- Säkerställa att verksamheten följer företagets riktlinjer och policyer.
- Hantera konflikter och främja en god arbetsmiljö.
- Rapportera till högre ledning om verksamhetens status och utveckling.
- Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare.
- Utveckla och implementera förbättringsprocesser.
- Ansvara för budget och resursplanering inom teamet.
- Säkerställa efterlevnad av säkerhets- och kvalitetsstandarder.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom relevant område.
- God kommunikations- och samarbetsförmåga.
- Förmåga att fatta beslut och lösa problem effektivt.
- Kunskap om verksamhetens processer och mål.
- Erfarenhet av personalansvar och utveckling.
- Förmåga att arbeta under press och hantera flera uppgifter samtidigt.
- Relevant utbildning inom ledarskap eller motsvarande.
- God organisatorisk förmåga och planeringskompetens.
- Kunskap i budgethantering och resursplanering.
- Engagemang för att skapa en positiv arbetsmiljö.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Kan du ge exempel på när du förbättrat en arbetsprocess?
- Hur motiverar du dina medarbetare?
- Vilka ledarskapsstilar anser du vara mest effektiva?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter när du har flera deadlines?
- Hur säkerställer du att ditt team följer företagets riktlinjer?
- Kan du beskriva en utmanande situation du hanterat som linjechef?
- Hur arbetar du med medarbetarutveckling?
